针对您提出的“就业核查辞职了但没有工作怎么办”的问题，这主要涉及到辞职后档案的处理以及就业状态的过渡问题。以下是我为您提供的详细解答：
一、辞职后档案的处理
档案存放地点：
- 根据相关规定，辞职后若暂未找到新工作，您的档案可以转至户籍所在地的流动人员人事档案管理服务机构进行保管。
- 如果您之后入职新公司，且新公司有档案管理权限或已办理集体委托存档业务，您的档案可以转至新工作单位或其指定的档案管理服务机构。
档案转递方式：
- 档案应当通过机要通信、邮政特快专递或专人送取方式进行转递，严禁个人自带档案或保管自己的人事档案。
- 因此，在辞职时，您应与原单位沟通好档案转递事宜，确保档案能够安全、准确地转至新的存放地点。
档案查询：
- 您可以通过相关平台在线查询存档情况，或者致电户籍地公共就业人才服务机构进行查询，以确认档案是否已成功转递并存放。
二、就业状态的过渡
积极寻找新工作：
- 在辞职后，您可以利用这段时间积极寻找新的工作机会，通过招聘网站、社交媒体、人才市场等途径了解招聘信息，并投递简历。
提升自身能力：
- 在寻找新工作的过程中，您也可以利用这段时间提升自己的专业技能和综合素质，比如参加培训课程、学习新知识、考取相关证书等，以增加自己的竞争力。
了解就业政策：
- 您可以关注当地政府的就业政策，了解是否有针对失业人员的就业援助、创业扶持等政策，以便在需要时能够及时申请并享受相关待遇。
保持积极心态：
- 辞职后暂时没有工作可能会带来一定的心理压力，但请您保持积极的心态，相信自己能够找到合适的工作机会，并为之付出努力。
三、注意事项
- 档案重要性：档案在您的生活中非常重要，它记录了您的政治面貌、道德品行、学习工作经历等信息，是机关公务员考录、国有企事业单位招聘、政审考察等的重要依据。因此，请务必妥善保管好自己的档案。
- 避免自行携带档案：如前所述，档案严禁个人自带或保管，否则可能会导致档案遗失或无法享受相关服务。
综上所述，辞职后若暂未找到新工作，您应将档案转至户籍所在地的流动人员人事档案管理服务机构进行保管，并积极寻找新的工作机会、提升自身能力、了解就业政策并保持积极心态。希望这些建议能够对您有所帮助。