银行放假期间通常也会正常发放工资。工资的发放并不完全依赖于银行的工作日，而是由用人单位的财务管理制度和银行的处理流程共同决定的。以下是对这一问题的详细解释：

1. 用人单位的财务管理制度：

   • 大多数用人单位都有固定的工资发放日，这个日期通常是每月的固定某一天，不论该天是否为银行的工作日。
   • 用人单位会在工资发放日前将工资款项转入员工的银行账户，这个过程通常是通过银行的批量代发业务完成的。

2. 银行的处理流程：

   • 即使银行在放假期间，其系统也会自动处理这类批量代发业务，确保工资能够按时到账。
   • 在某些特殊情况下，如银行系统升级或故障，可能会导致工资发放延迟，但这与银行是否放假无直接关系。

3. 实际情况：

   • 在现实生活中，很少会因为银行放假而导致工资无法按时发放的情况。
   • 如果确实因为某种原因（如银行系统问题）导致工资延迟发放，用人单位通常会及时通知员工，并解释原因。

综上所述，银行放假并不会影响工资的发放。如果您在银行放假期间没有收到工资，建议先联系用人单位的财务部门或人事部门了解情况，而不是直接认为是银行放假导致的。如果有任何关于劳动工伤或工资福利方面的法律问题，欢迎随时向我咨询。