关于退休工资漏发一个月的问题，您可以按照以下步骤来处理：

1. 核实情况：

   • 首先，您需要仔细核对退休工资发放记录，确认是否确实存在漏发一个月的情况。
   • 如果可能，与单位的人事或财务部门联系，了解工资发放的具体情况和原因。

2. 与单位沟通：

   • 在确认漏发后，应及时与单位的人事或财务部门进行沟通，说明情况并要求补发。
   • 保持沟通记录，如邮件、电话记录或面谈记录，以备后续可能需要使用。

3. 查阅相关法律法规：

   • 如果单位拒绝补发或无法达成一致，您可以查阅相关的劳动法律法规，了解您的权益和可能的法律途径。
   • 特别注意查看有关退休工资发放、劳动者权益保护等方面的规定。

4. 申请劳动仲裁或提起诉讼：

   • 如果经过沟通仍无法解决问题，您可以考虑向当地的劳动仲裁机构申请仲裁。
   • 仲裁结果仍不满意时，还可以根据法律规定向人民法院提起诉讼，维护您的合法权益。

5. 寻求专业帮助：

   • 在处理过程中，如果您遇到复杂的法律问题或需要专业的法律支持，可以直接向我咨询，我会为您提供详细的法律建议和指导。

总之，面对退休工资漏发的情况，您应首先核实情况，与单位进行沟通，并了解相关法律法规。如果问题无法得到妥善解决，可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。在整个过程中，我都会为您提供必要的法律支持。