您好，关于您被单位开除后职业年金能否领取的问题，我给您详细解释一下相关的规定和流程。

首先，职业年金是企业和职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。它的缴费和权益都是与职工的个人账户紧密相关的。

当您变动工作单位，包括被开除的情况，您之前缴纳的职业年金并不会因此失效或无法领取。根据《企业年金办法》的相关规定，如果您的新就业单位已经建立企业年金或者职业年金，那么您原企业年金个人账户的权益应当随同转入新就业单位的企业年金或者职业年金账户。

如果您的新就业单位没有建立企业年金或者职业年金，那么您的原企业年金个人账户可以暂时由原管理机构继续管理，或者由法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户暂时管理。这意味着您的职业年金权益会得到妥善的保管，不会因为工作变动而受到影响。

当您达到企业年金领取条件时，比如退休或者满足其他领取条件，您可以从转入后的企业年金账户或者原管理机构领取您的职业年金。

总的来说，被单位开除后，您之前缴纳的职业年金仍然可以领取，只是需要根据您的具体情况来确定领取的方式和时间。希望这个解答能够帮到您，如果您还有其他问题，欢迎随时咨询。