银行代发工资要交税。企业通过银行代发工资时，必须严格遵守税法规定，确保工资薪金支出的合理性、合法性和规范性，包括准确计算并扣缴个人所得税。以下是详细解释：

1. 个人所得税的代扣代缴：

   • 企业作为个人所得税的扣缴义务人，在向员工发放工资时（无论直接发放还是通过银行代发），有责任和义务代扣代缴个人所得税。
   • 代扣代缴的个人所得税是基于员工的应纳税所得额来计算的，这通常包括工资、薪金、奖金、津贴等收入，扣除基本减除费用（每月5000元）、专项扣除（如社保费、公积金等）和专项附加扣除（如子女教育、住房租金等）后的余额。

2. 申报与缴纳：

   • 企业需在次月15日内通过电子税务局或其他规定方式向主管税务机关办理个人所得税全员全额扣缴申报。
   • 代扣的税款应按时足额上缴入库，未按时申报或缴纳将面临罚款等法律后果。

3. 税务合规性：

   • 企业应确保工资薪金制度的规范性和合理性，避免以减少或逃避税款为目的的安排。
   • 在税务检查时，企业应提供与银行代发工资相关的资料，以协助核实工资发放和税费缴纳情况。

综上所述，银行代发工资并不影响个人所得税的缴纳义务。无论工资是由用人单位直接发放还是通过银行代发，只要达到纳税标准，都必须依法缴纳个人所得税。这是企业和个人都应严格遵守的税法规定。