银行卡发工资会扣税吗？

结论前置：银行卡发工资时，是否需要扣税取决于工资收入扣除相关费用后是否超过个人所得税的起征点（目前为每月5000元或每年6万元）。若超过，则需缴纳个人所得税；若未超过，则无需缴税。

详细分析：

1. 纳税义务：

   • 根据《中华人民共和国个人所得税法》第二条，工资、薪金所得应缴纳个人所得税，无论其发放方式是现金还是银行转账。因此，银行卡发工资属于工资、薪金所得，原则上应纳入个人所得税的征税范围。

2. 扣税标准：

   • 个人所得税起征点为每月5000元（每年6万元），这是扣除“三险一金”（基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和住房公积金）等专项扣除后的月收入标准。
   • 若员工月工资收入扣除专项扣除以及符合规定的专项附加扣除（如子女教育、继续教育、大病医疗等）后，余额超过5000元，则超出部分需按照税法规定的税率缴纳个人所得税。

3. 实际操作：

   • 单位在计算员工工资时，会首先按照税法规定计算应代扣代缴的个人所得税。
   • 税后工资随后通过银行卡发放给员工。例如，若某员工月工资为8000元，扣除“三险一金”1000元和专项附加扣除1000元后，应纳税所得额为6000元，超出起征点1000元，需按照税法规定的税率缴纳个人所得税，单位将扣除税款后的工资发放到员工银行卡中。

4. 特殊情况：

   • 如果员工的工资收入未超过起征点，或者通过专项扣除和专项附加扣除后应纳税所得额为零或负数，则无需缴纳个人所得税。
   • 部分收入如安家费、退职费、基本养老金等属于免税项目，不需缴纳个人所得税。

综上所述，银行卡发工资时，是否需要扣税取决于工资收入扣除相关费用后是否超过个人所得税的起征点。若您对自己的工资扣税情况有疑问，可以向公司财务部门咨询，也可以登录国家税务总局官方网站或使用相关手机应用进行查询和了解。