请工伤假通常不需要罚款。下面我将从几个方面详细解释这个问题：

1. 工伤假的性质：

   • 工伤假是员工因工作受伤或患职业病而需要暂停工作接受治疗的期间。根据相关法律法规，员工在工伤假期间享有相应的工资待遇和福利，这是对员工因工受伤的一种补偿和保护。

2. 罚款的适用情况：

   • 罚款通常作为对违反公司规章制度或法律法规行为的惩罚措施。在工伤假的情况下，员工是因工作原因受伤，并非违反规章制度或法律法规，因此不应受到罚款的处罚。

3. 相关法律法规的支持：

   • 《工伤保险条例》等相关法律法规明确规定了员工在工伤假期间的权益，包括工资待遇、医疗费用报销等，并未提及需要对请工伤假的员工进行罚款。

4. 公司政策的考量：

   • 虽然不同公司可能有不同的规章制度，但通常都会遵循法律法规的规定。因此，在大多数情况下，公司不会对请工伤假的员工进行罚款。

综上所述，请工伤假通常不需要罚款。如果你在这方面遇到了问题或有进一步的疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的解答。