关于您提出的“退休时档案年龄有几个怎么办”的问题，首先我们需要明确的是，档案年龄通常指的是记录在个人档案中的出生日期，这个日期是用来确定退休年龄和计算工龄的重要依据。如果您发现自己的档案中存在多个不同的年龄记录，这可能会影响到您的退休时间和相关待遇，因此需要及时处理。

以下是一些建议来处理这种情况：

1. 核实档案：

   • 首先，您需要核实自己的档案，确认是否存在多个不同的年龄记录。
   • 如果确实存在多个记录，您需要找出哪个是准确的，这可能需要查阅相关的原始资料或证明文件。

2. 与单位人事部门沟通：

   • 一旦发现档案年龄有误，您应该立即与所在单位的人事部门或档案管理部门取得联系。
   • 向他们说明情况，并提供您认为正确的年龄证明，如出生证明、户口本、身份证等。

3. 申请更正：

   • 如果单位人事部门确认您的档案年龄确实存在错误，他们应该协助您申请更正。
   • 这可能包括填写相关的更正申请表，并提供必要的证明材料。

4. 遵循相关程序：

   • 更正档案年龄通常需要遵循一定的程序，包括审核、批准等。
   • 您需要耐心等待并积极配合相关部门的工作，以确保更正过程顺利进行。

5. 关注退休政策：

   • 同时，您也需要关注当前的退休政策，了解退休年龄、工龄计算等相关规定。
   • 这有助于您更好地规划自己的退休生活，并确保您的权益得到保障。

总之，如果发现档案中存在多个不同的年龄记录，您应该及时与单位人事部门沟通并申请更正。同时，也要关注相关的退休政策，以确保自己的权益不受影响。在处理过程中，保持耐心和积极配合是非常重要的。