灵活就业医保和职工医保的报销比例是一样的。这是因为灵活就业医保本质上也是职工医保的一种。

具体来说，无论是灵活就业者还是其他职工，在享受医保住院待遇时，报销比例都是根据医院的级别和费用段来确定的。例如，对于起付标准以上到一万元（含一万元）的费用段，一级医院（含社区）的在职职工报销比例为90%，退休职工为95%；二级医院的在职职工报销比例为85%，退休职工为90%；三级医院的在职职工报销比例为80%，退休职工为85%。而对于一万元以上至最高起付限额的费用段，一级医院的在职职工报销比例为95%，退休职工为97%；二级医院的在职职工报销比例为90%，退休职工为92%；三级医院的在职职工报销比例为85%，退休职工为87%。

因此，可以明确地说，灵活就业医保和职工医保在报销比例上是完全相同的，没有任何区别。这也体现了我国医保制度的公平性和统一性。