灵活就业医保确实属于职工医保的一种。以下是关于灵活就业医保和职工医保关系的详细解答：
在我国，基本医疗保险主要分为两种：职工基本医疗保险和城乡居民基本医疗保险。对于灵活就业人员，即那些没有固定工作单位、工作岗位不固定、工作时间不固定但能够取得合法收入的人群，他们可以选择参加职工基本医疗保险，也可以选择参加城乡居民基本医疗保险。
灵活就业医保参照的是职工基本医疗保险的制度，这意味着灵活就业人员在参保缴费、享受医保待遇等方面，与职工医保的参保人员是相似的。具体来说，灵活就业医保和职工医保在以下几个方面具有共性：
缴费方式：灵活就业医保和职工医保都需要按月缴费，与居民医保每年缴费一次的方式不同。
享受待遇：灵活就业医保的参保人员享受的医保待遇与职工医保的参保人员相同。这包括起付线、封顶线、门诊住院报销比例等各个方面。
退休免缴待遇：参加灵活就业医保的人员，如果缴费满一定年限（如25年），并且达到法定退休年龄，那么他们就可以终生享受医保待遇，退休后无需继续缴纳医保费。
综上所述，灵活就业医保属于职工医保的一种，参保人员在缴费方式、享受待遇以及退休免缴待遇等方面都与职工医保的参保人员相似。因此，对于灵活就业人员来说，选择参加灵活就业医保是一种较为合适的选择，可以享受到与职工医保相似的医疗保障。