生育津贴显示公司账户，通常意味着生育津贴是首先打给公司的。以下是对这一问题的详细解释：

1. 支付流程：

   • 生育津贴一般是先由社保经办机构拨付到公司账户。
   • 公司收到生育津贴后，会根据女职工产假期间已发放的工资情况，将剩余部分生育津贴发放给个人。

2. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国社会保险法》和《女职工劳动保护特别规定》，已经参加生育保险的女职工，其产假期间的生育津贴由生育保险基金支付，支付标准为本企业上年度职工月平均工资。
   • 若用人单位未参加生育保险，则女职工产假期间的生育津贴由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付。

3. 实际操作：

   • 在实际操作中，生育津贴的支付方式可能因地区和用人单位的不同而有所差异。
   • 有些地区可能允许生育津贴直接支付到个人账户，但这需要用人单位在申报时提供领取生育津贴人员的银行卡（折）信息和手机号码。

4. 查询与确认：

   • 女职工可以通过咨询公司内部相关部门（如财务部门、人力资源部门）来确认生育津贴的到账情况。
   • 也可以利用公司财务系统或自助查询平台查看发放记录。
   • 如有需要，还可以联系社保经办机构获取更官方的信息。

综上所述，生育津贴显示公司账户，通常意味着生育津贴是首先拨付给公司，再由公司根据相关规定发放给个人。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。