在没有工资流水的情况下，您仍然可以办理退休手续并享受退休金待遇。关键在于通过其他有效材料来证明您的工作历史和收入情况，并与当地社保部门积极沟通。
首先，退休审批主要依据的是个人档案和社保缴费记录。社保部门会审核您的年龄、累计缴费年限（包括视同缴费年限）等信息，这些信息通常可以通过社保系统和个人档案来获取。因此，即使没有工资流水，只要您的社保缴费记录清晰，且累计缴费年限达到要求，您仍然有可能顺利退休。
如果您在某些特殊情况下需要证明工资收入情况，比如认定视同缴费年限或特殊工种工作经历，而当地社保部门要求提供工资流水作为佐证，您可以尝试以下几种替代方案：
档案材料：联系原单位人事部门，申请查阅并复印工资定级表、调资表、工资发放花名册等档案材料。这些材料具有较高的证明效力，且通常由单位加盖公章确认真实性。
银行对账单：如果您的工资是通过银行转账发放的，您可以打印对应时间段的银行对账单。标注有“工资”字样或与工资发放规律相符的交易记录，可以作为您的工资收入证明。
单位证明：由原工作单位开具详细说明工资发放情况的证明，并加盖单位公章。如果原单位不存在，您可以尝试联系其上级主管部门或承继单位。
完税证明：携带身份证前往税务机关，申请开具相应时间段的个人所得税完税证明。这也能反映您的收入情况。
此外，您还可以积极与当地社保部门沟通，说明无法提供工资流水的原因，并请求他们根据其他现有材料进行审核认定。社保部门会根据具体情况给出补充其他证明材料的建议，您应按照要求积极补充相关材料。
总之，虽然没有工资流水可能会给退休手续的办理带来一些困难，但只要您积极寻找替代材料，并与当地社保部门密切沟通，您仍然有可能成功办理退休手续并享受退休金待遇。如有任何疑问或困惑，建议您直接咨询当地社保局或人力资源和社会保障部门以获取最准确的指导和帮助。