关于没有买断工龄如何退休的问题，其实工龄买断与退休并没有直接的必然联系。退休主要依据的是个人的缴费年限、年龄以及国家相关的退休政策。以下是一些关于如何退休的详细解答：
一、了解退休条件
年龄条件：根据我国的退休政策，目前男职工的法定退休年龄是60周岁，女职工则是50周岁（如果是管理岗位或技术岗位可能是55周岁）。但从2025年1月1日起，我国将实施渐进式延迟法定退休年龄改革，男职工的法定退休年龄将逐渐延迟到63周岁，女职工则根据不同情况延迟到55周岁或58周岁。
缴费年限：职工需要达到国家规定的按月领取基本养老金的最低缴费年限。目前这个年限是15年，但从2030年起将逐渐提高到20年。
二、退休办理流程
确认退休条件：首先，你需要确认自己是否已经达到了退休的条件，包括年龄和缴费年限。
提交退休申请：如果你符合退休条件，那么你需要向所在单位提交退休申请。如果你是灵活就业人员，可以选择线上或线下的方式办理退休手续。线上办理通常更为简便，只需进入相关网站或平台，按照引导页面完成后续步骤即可。线下办理则需要根据你的人事档案存放情况，选择相应的机构去办理。
等待审核：提交退休申请后，你需要等待社保经办机构的审核。审核通过后，你将从所选退休时间的次月开始领取基本养老金。
三、注意事项
弹性退休：从2025年起，我国将实施弹性退休制度。这意味着职工可以在法定退休年龄的基础上，根据自己的意愿和单位的情况，选择提前或延迟退休。但提前退休的时间距法定退休年龄最长不超过3年，且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。延迟退休的时间也是最长不超过3年。
保障权益：用人单位不得违背职工意愿，违法强制或变相强制职工选择退休年龄。如果职工在退休过程中遇到任何问题或权益受到侵害，可以向相关部门投诉或寻求法律援助。
综上所述，没有买断工龄并不影响你的退休。你只需要根据自己的实际情况和国家的退休政策，按照规定的流程办理退休手续即可。