关于“灵活就业缴费15年能退多少钱”的问题，实际上涉及的是养老保险的缴费与领取规则，而非简单的“退款”概念。在养老保险制度中，并没有直接“退款”的说法，而是根据个人的缴费年限、缴费金额以及当地的养老保险政策来确定退休后能领取的养老金数额。

首先，需要明确的是，养老保险是一种长期的社会保障制度，旨在为参保人员提供退休后的基本生活保障。因此，缴费15年后并不能直接“退款”，而是根据个人的缴费情况和政策规定，在达到退休年龄后按月领取养老金。

养老金的领取数额与多个因素有关，包括个人的缴费基数、缴费年限、当地的平均工资水平以及政策规定的养老金计发月数等。一般来说，缴费基数越高、缴费年限越长，领取的养老金数额也会相应增加。

对于灵活就业人员来说，由于他们的缴费情况可能相对复杂，因此具体的养老金领取数额需要根据个人的实际情况进行计算。这通常涉及到个人的缴费记录、当地的养老保险政策以及相关的计算公式。

总之，灵活就业缴费15年后并不能直接获得“退款”，而是根据个人的缴费情况和政策规定，在达到退休年龄后按月领取养老金。具体的领取数额需要根据个人的实际情况和政策规定进行计算。建议咨询当地的社保机构或相关部门，以获取更准确的信息和计算方式。