灵活就业人员一次性补缴15年社保费用的具体金额，因多种因素而异，难以给出统一的数额。首先，需要明确的是，在大多数情况下，灵活就业人员并不能一次性补缴15年的养老金，而是需要逐年缴纳。然而，在某些特殊政策或补缴窗口期内，部分符合条件的人员可能有机会进行一次性补缴。

对于符合一次性补缴条件的人员，补缴金额的计算方式通常为：补缴金额 = 补缴基数 × 缴费比例 × 补缴年限。以灵活就业人员为例，如果补缴基数选择为当地社会平均工资的60%，那么15年的费用大约在8万至12万元之间。但请注意，这个范围只是一个大致的估算，实际金额会受到地区差异、缴费比例以及个人选择的补缴基数等因素的影响。

此外，还需要注意的是，滞纳金也是补缴费用中可能包含的一部分。滞纳金按日加收万分之五，但在部分地区可能会有减免政策。

另外，灵活就业人员缴纳社保时，可以选择参加城镇职工养老保险或城乡居民养老保险。这两种保险在缴费标准和待遇上存在差异。参加城乡居民养老保险的，每年缴费档次在200元到几千元不等，可以根据个人经济条件进行选择；而参加城镇职工养老保险的，缴费指数则可以在60%至300%之间选择。

综上所述，灵活就业人员一次性补缴15年社保费用的具体金额，需要根据当地的社保政策、补缴基数、缴费比例以及个人情况等多种因素来确定。建议咨询当地社保部门或相关机构，以获取最准确的信息和计算方式。