流产领了工资后，仍然可以领取生育津贴。这两者并不冲突，下面我将详细解释：

一、工资与生育津贴的性质

1. 工资：是劳动者提供劳动后，用人单位应当支付的报酬。
2. 生育津贴：是女职工在生育期间，由社会保险机构或用人单位按照相关规定给予的补贴，用于保障女职工在生育期间的经济收入。

二、流产领取工资后不影响生育津贴的领取

1. 法律依据：根据《女职工劳动保护特别规定》等相关法律法规，女职工在流产期间有权享受一定的假期和相应的工资待遇。同时，如果女职工参加了生育保险，且符合生育津贴的领取条件，那么她流产领取工资后，仍然可以领取生育津贴。
2. 实际操作：在实际操作中，女职工流产领取工资后，需要按照相关规定向社会保险机构或用人单位提交生育津贴的领取申请，并提供相关证明材料。经审核通过后，社会保险机构或用人单位将按照相关规定发放生育津贴。

三、注意事项

1. 了解政策：女职工在流产期间，应及时了解相关政策和规定，确保自己的权益得到保障。
2. 保留证据：女职工在流产期间，应妥善保留相关医疗证明和费用票据，以便在领取生育津贴时提供有效的证明材料。
3. 及时申请：女职工在流产假期结束后，应及时向社会保险机构或用人单位提交生育津贴的领取申请，避免错过领取时机。

综上所述，流产领了工资后，女职工仍然可以领取生育津贴。如果在实际操作中遇到任何问题或疑问，可以直接向我咨询，我将竭诚为您提供专业的法律帮助。