灵活就业人员的安葬费和职工的安葬费一般是不一样的。下面我将详细为您解释这两者的区别：

1. 缴纳保险的不同：

   • 灵活就业人员：通常是以个人身份参加基本养老保险，没有固定的单位为其缴纳社会保险。因此，他们享受的丧葬补助可能来源于个人缴纳的养老保险基金，具体标准由当地社保政策决定。
   • 职工：由单位为其缴纳社会保险，包括养老保险、工伤保险等。对于因公死亡的职工，其家属可以享受到由工伤保险基金支付的丧葬补助金和一次性工亡补助金。

2. 补助标准的不同：

   • 灵活就业人员：由于他们是以个人身份参保，所以其丧葬补助的标准通常较低，且可能因地区而异。具体数额需参考当地社保政策。
   • 职工：对于因公死亡的职工，其丧葬补助金和一次性工亡补助金的标准由《工伤保险条例》等法律法规明确规定，通常较高，且全国有统一的标准或计算方法。

3. 领取条件的不同：

   • 灵活就业人员：需要满足一定的条件才能领取丧葬补助，如已参加基本养老保险并缴费达到一定年限等。
   • 职工：只要是因公死亡，其家属就可以依法领取丧葬补助金和一次性工亡补助金，无需满足其他额外条件。

综上所述，灵活就业人员的安葬费和职工的安葬费在缴纳保险、补助标准和领取条件等方面都存在差异。因此，在处理相关事宜时，需根据具体情况进行区分和对待。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。