灵活就业者是否可以交事业单位社保，这个问题涉及到我国社保制度的具体规定。首先，我们要明确灵活就业者的定义和社保参保的方式。

灵活就业者，按照相关政策规定，包括个体经营、非全日制以及新就业形态等从业人员。他们参保主要有两种方式：一是可以选择以个人身份参加企业职工基本养老保险；二是可以选择参加城乡居民养老保险。这两种方式都是根据灵活就业者的自身情况，自愿选择的。

然后，我们来看事业单位社保。事业单位社保通常指的是事业单位为其在职职工缴纳的社保，这包括养老保险、医疗保险等。这是用人单位的法定义务，且单位或个人不得以任何违规形式由职工个人以灵活就业的方式参保。

结合以上信息，我们可以得出：灵活就业者不能直接交事业单位社保。因为事业单位社保是用人单位为在职职工缴纳的，而灵活就业者并没有与事业单位建立劳动关系，所以无法直接参与事业单位社保。

但是，灵活就业者可以通过选择以个人身份参加企业职工基本养老保险或城乡居民养老保险来保障自己的社保权益。这两种方式都是国家提供的正规渠道，可以确保灵活就业者的社保权益得到有效保障。

总的来说，灵活就业者不能直接交事业单位社保，但可以通过其他方式参保来保障自己的权益。希望这个解答能够帮助您更好地理解相关政策和规定。