针对您提出的问题“法律规定上一天班也要交社保”是的，根据《社会保险法》和《劳动合同法》的相关规定，只要员工与用人单位存在劳动关系，无论在职时间长短，用人单位都需要为其缴纳社保。

具体来说，《社会保险法》第58条规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。而《劳动合同法》第十条也明确，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。因此，从法律层面来看，只要员工在职一天，企业就应向其支付劳动报酬并为其缴纳社保，且不能出现个人承担企业缴纳费用的情况。

这一规定在各地人社局和税务局的官方回复中也得到了确认。例如，中山人社、佛山社保以及河南税务局等都明确表示，只要员工与用人单位存在劳动关系，单位就应当为员工缴纳社保，无论员工是月初离职还是月末入职。

因此，对于您提出的问题，答案是肯定的：法律规定上一天班也要交社保。这是用人单位的法定义务，也是保障员工权益的重要措施。如果用人单位未按规定为员工缴纳社保，可能会面临补缴风险及滞纳金风险。