下班途中被撞肇事者赔偿后，依然可以报工伤。具体分析如下：

1. 法律依据：

   • 根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

2. 双重赔偿原则：

   • 当工伤事故与交通事故发生重叠时，伤者有权同时享有工伤保险待遇以及向肇事方追偿的权利，即实现双重赔偿。这意味着，即便伤者已经从交通事故的民事赔偿中获得了相应补偿，也不影响其申请认定为工伤，进而继续享有工伤保险待遇。

3. 赔偿项目区分：

   • 在实际赔偿过程中，像医疗费、误工费等重复项目，不能重复获赔。而伤残补助金、伤残津贴等专属项目，工伤赔偿和交通事故赔偿可以分别主张。

4. 申请工伤的时效：

   • 用人单位应在事故伤害发生之日起30日内为职工申请工伤。若用人单位未申请，职工或其近亲属可在1年内自行向用人单位所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

综上所述，下班途中被撞且肇事者已赔偿，并不影响你申请工伤认定和享受工伤保险待遇的权利。但在具体赔偿项目上，需注意避免重复获赔，并遵循申请工伤的时效规定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。