报了合疗之后，仍然可以打工伤纠纷官司。具体分析如下：

1. 工伤保险与合疗性质不同：

   • 合疗属于基本医疗保险，主要是为参保人员提供基本的医疗保障。
   • 工伤保险则是专门为了保障职工因工作受伤或患职业病时能够获得及时的救治和相应的经济补偿。

2. 使用合疗报销不影响工伤赔偿：

   • 报了合疗并使用了部分医疗费用报销，这并不影响劳动者后续主张工伤赔偿的权利。
   • 工伤赔偿是基于劳动者因工受伤的事实，由用人单位或工伤保险机构承担的法律责任，与合疗报销是两个不同的法律关系。

3. 工伤认定与劳动能力鉴定：

   • 劳动者在受伤后，应先进行工伤认定，确认是否属于工伤范畴。
   • 随后进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果来确定工伤赔偿的具体标准和责任承担。

4. 合疗报销费用处理：

   • 对于已通过合疗报销的费用，在打官司时需按规定处理，避免重复获利。
   • 法院会根据实际情况，对合疗报销部分和工伤赔偿部分进行合理划分和计算。

5. 单位未缴工伤保险费的处理：

   • 如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，劳动者在受伤后仍有权要求其支付工伤保险待遇。
   • 在这种情况下，劳动者可以通过法律途径来维护自己的合法权益。

6. 打官司需提供的证据：

   • 为了支持自己的主张，劳动者在打官司时需提供能够证明劳动关系、工伤事实等相关证据。
   • 这些证据包括但不限于劳动合同、工作记录、医院诊断证明、工伤认定决定书等。

综上所述，即使报了合疗并使用了部分医疗费用报销，劳动者仍然有权打工伤纠纷官司来维护自己的合法权益。在打球过程中，应注意收集并保存好相关证据，以便更好地支持自己的主张。