关于您提出的“为什么现在60岁办理退休后要延迟6个月发放养老金”的问题，这主要与我国实施的延迟退休政策有关。以下是对这一政策的详细解释以及它如何影响养老金发放的具体说明：

一、延迟退休政策背景

随着我国人均预期寿命的提高和受教育年限的普遍增加，以及劳动年龄人口结构的变化，延迟法定退休年龄成为了适应这些社会变化、提升人力资源开发利用效率的重要措施。因此，国家决定实施延迟退休政策，以逐步调整法定退休年龄。

二、延迟退休政策实施方式

延迟退休政策并非一步到位，而是采取渐进式改革的方式。对于原法定退休年龄为60周岁的男性，按照每4个月延迟1个月的速度，逐步延迟至63周岁。这意味着，在一段时间内，退休人员的实际退休年龄会逐步增加，而不是立即跳转到新的退休年龄。

三、养老金发放与退休年龄的关系

养老金的发放与退休年龄密切相关。在延迟退休政策下，由于实际退休年龄的推迟，养老金的发放时间也会相应延迟。这是因为养老金的计算和发放是基于退休时的年龄、缴费年限、缴费水平等多个因素综合确定的。

四、具体影响分析

1. 基础养老金：基础养老金的计算与缴费年限和缴费水平有关。延迟退休意味着缴费年限的增加，从而可能导致基础养老金的增加。但同时，由于退休年龄的推迟，领取养老金的起始时间也会相应延后。

2. 个人账户养老金：个人账户养老金的计算与个人账户储存额和计发月数有关。延迟退休会导致个人账户储存额的增加（因为继续缴费），但计发月数也会相应调整（因为退休年龄推迟）。总体来说，个人账户养老金可能会因为这两个因素的变化而有所增加。

五、结论

因此，60岁办理退休后延迟6个月发放养老金是延迟退休政策实施过程中的一个具体表现。这一政策旨在适应我国社会经济的发展变化，提高人力资源的开发利用效率，并保障养老金制度的可持续发展。虽然延迟退休可能会对部分退休人员的养老金领取时间产生影响，但总体来看，这一政策有助于提升退休人员的养老金水平和生活质量。