“延迟退休年龄36个月”这一表述，通常指的是将原定的退休年龄推迟3年，即36个月。然而，在实际的政策实施中，延迟退休并不是简单地一刀切地推迟3年，而是采取了一种更为渐进和灵活的方式。

根据国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法，从2025年1月1日起，将按照小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾的原则，逐步延迟法定退休年龄。具体来说，男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄将每四个月延迟一个月，分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁；原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄则每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。

这种渐进式的延迟方式，旨在给予职工足够的适应期，同时考虑到不同性别和年龄段职工的实际情况。此外，政策还规定了弹性退休制度，允许职工在达到领取养老金最低缴费年限后，自愿选择弹性提前退休或延迟退休，但提前或延迟的时间均不得超过3年。

因此，“延迟退休年龄36个月”这一表述并不完全准确，它更多地是一个概念性的描述，用于说明退休年龄将会有所推迟。而具体的延迟方式和时间，则需要根据国务院的相关规定来执行。

总的来说，延迟退休年龄是一个复杂而敏感的问题，需要综合考虑多方面因素来制定和实施相关政策。政府将根据实际情况和职工需求，不断调整和完善相关政策，以确保延迟退休工作的平稳推进和职工的合法权益得到保障。