首先，如果月子会所倒闭且工资未支付，你可以通过以下途径来维护自己的合法权益：

1. 向劳动监察部门投诉：

   • 你可以向当地的劳动监察大队或劳动局提交书面投诉，说明月子会所拖欠工资的情况，并提供相关证据，如工作合同、工资条、出勤记录等。
   • 劳动监察部门会对此进行调查，如果属实，他们会责令会所支付拖欠的工资，并可能对会所进行处罚。

2. 申请劳动仲裁：

   • 如果劳动监察部门的处理未能满足你的要求，或者会所拒绝支付工资，你可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
   • 在申请劳动仲裁时，你需要提交详细的仲裁申请书，并附上相关证据。仲裁委员会会对此进行审理，并作出裁决。
   • 如果裁决结果支持你的诉求，但会所仍不支付工资，你可以向法院申请强制执行。

3. 向法院提起诉讼：

   • 在某些情况下，如果劳动仲裁不是前置程序，或者你对劳动仲裁结果不满意，你也可以直接向法院提起诉讼，要求会所支付拖欠的工资。
   • 在诉讼过程中，你需要提供充分的证据来证明自己的诉求，并遵循法院的诉讼程序。

4. 寻求法律援助：

   • 如果你在维权过程中遇到困难，或者担心自己的法律知识储备不足，你可以向当地的法律援助机构申请法律援助。
   • 法律援助机构会为你提供免费的法律咨询和代理服务，帮助你更好地维护自己的合法权益。

在处理此类问题时，请务必保留好所有与工资支付相关的证据，如工作合同、工资条、出勤记录、银行转账记录等。这些证据将对你的维权过程起到至关重要的作用。同时，也要注意维权途径的时效性和程序性要求，确保自己的权益得到有效保障。