针对您提出的“1971年出生的女干部何时退休”的问题，首先我们需要明确的是，退休时间的确定受到多种因素的影响，包括出生日期、性别、工作类型（如是否为干部）以及可能的延迟退休政策等。

在我国，女干部的法定退休年龄通常是55周岁。然而，随着延迟退休政策的逐步实施，这一年龄可能会有所调整。根据您提供的参考信息，对于1971年出生的女干部而言，其退休时间可能会受到延迟退休政策的影响，但具体延迟多久，则取决于其具体的出生月份以及延迟退休政策的具体规定。

根据目前已知的延迟退休政策，1971年出生的女干部，其退休年龄可能会在原基础上延迟几个月。具体来说，如果其原法定退休年龄为55周岁，那么根据出生月份的不同，延迟的月数也会有所不同。例如，1971年1月出生的女干部可能会延迟1个月退休，而1971年9月出生的则可能会延迟3个月。

但请注意，这只是基于目前已知的延迟退休政策的一种推测。实际的退休时间还可能会受到其他因素的影响，如个人社保缴费年限、工作单位的具体规定等。因此，为了获取最准确的退休时间信息，建议您咨询当地的社保部门或工作单位的人事部门，他们可以根据您的具体情况给出最准确的答复。

总的来说，1971年出生的女干部的退休时间会受到多种因素的影响，包括延迟退休政策、个人出生日期以及工作单位的具体规定等。为了获取最准确的信息，建议您咨询相关部门或机构。