针对您提出的“74年女性退休新规定时间表”的问题，以下是根据最新政策为您详细梳理的解答：

一、政策背景

2024年9月13日，第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过了《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》。该决定明确，自2025年1月1日起，我国将正式启动法定退休年龄的渐进式延迟。

二、具体延迟方案

1. 女职工延迟方案：

   • 原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄将每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。
   • 原法定退休年龄为五十五周岁的女职工（如1974年出生，按原规定应在2029年退休），法定退休年龄将每四个月延迟一个月，逐步延迟至五十八周岁。

2. 男职工延迟方案：

   • 男职工的法定退休年龄将从原六十周岁延迟至六十三周岁，同样采用渐进式延迟的方式。

三、实施时间表（以1974年出生女职工为例）

• 原法定退休年龄：五十周岁（即2024年）

• 延迟后退休时间：根据政策，1974年出生的女职工将按照每二个月延迟一个月的方式逐步延迟退休。具体退休时间将根据个人出生月份和延迟政策计算得出。

  • 举例：若该女职工出生于1974年1月，按照政策，她的退休时间将会在原基础上逐步延迟，直至达到新的法定退休年龄五十五周岁。具体延迟月份和退休年月可通过官方提供的“法定退休年龄计算器”或相关查询工具获取。

四、弹性退休制度

• 职工达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休或弹性延迟退休。
• 弹性提前退休：提前时间最长不超过3年，且退休年龄不得低于女职工五十周岁、男职工六十周岁的原法定退休年龄。
• 弹性延迟退休：延迟时间最长不超过3年，需所在单位与职工协商一致。

五、注意事项

• 延迟退休政策将用十五年时间逐步实施，期间会根据政策调整和个人情况有所变化。
• 职工应密切关注政策动态，及时了解自己的退休时间和相关权益。
• 如有任何疑问或需要更详细的解答，建议咨询当地人社部门或相关机构。

综上所述，1974年出生的女职工将按照渐进式延迟法定退休年龄的政策逐步延迟退休。具体退休时间将根据个人出生月份和延迟政策计算得出，建议密切关注政策动态并及时咨询相关部门以获取最新信息。