针对“未按规定缴纳工会会费”的问题，整改措施应当全面、具体且具有针对性。以下是一套详细的整改方案：
一、问题识别与自查
全面自查：首先，单位或组织应全面自查工会会费的缴纳情况，包括会员名单、缴纳记录、缴纳比例等，确保数据的准确性和完整性。
问题识别：通过自查，明确哪些会员未按规定缴纳会费，以及未缴纳的具体原因，如疏忽、不了解规定、经济困难等。
二、制定整改计划
制定补缴方案：对于已查明的未缴纳会费的会员，应制定详细的补缴方案，包括补缴时间、补缴方式、补缴金额等，并通知相关会员。
调整缴纳流程：针对自查中发现的问题，对工会会费的缴纳流程进行调整和优化，确保流程清晰、便捷，方便会员按时缴纳。
加强宣传教育：通过内部会议、公告、培训等方式，加强对工会会费缴纳重要性的宣传教育，提高会员的缴纳意识和积极性。
三、执行整改措施
实施补缴：按照补缴方案，组织会员进行补缴，确保会费及时、足额入账。
优化流程：根据调整后的缴纳流程，重新组织会费的收取工作，确保流程顺畅、高效。
加强监督：建立工会会费缴纳的监督机制，定期对缴纳情况进行检查和审计，确保会费的合规性和完整性。
四、总结与反馈
总结整改成果：对整改工作进行总结，评估整改效果，包括补缴情况、流程优化情况、会员反馈等。
反馈问题：对于整改过程中发现的新问题或难以解决的问题，应及时向上级工会或相关部门进行反馈，寻求帮助和支持。
持续改进：将整改工作纳入日常管理工作，形成长效机制，持续关注会费的缴纳情况，确保工会工作的正常开展。
五、案例分析
以屯溪区审计局为例，该局通过自查自纠，发现了工会会费缴纳存在的问题，并采取了积极的整改措施。他们重新核算了会费，组织了补缴工作，并退还了多收的会费。同时，他们还组织开展了基层工会制度法规专题学习，以提高干部对工会制度的认识和执行力。这种刀刃向内的勇气和自我革新的精神，值得我们学习和借鉴。
综上所述，针对“未按规定缴纳工会会费”的问题，我们应通过全面自查、制定整改计划、执行整改措施、总结与反馈等步骤进行整改。同时，通过案例分析学习他人的成功经验，不断提高我们的工作水平和能力。