针对工厂不给员工买社保的情况，您可以通过以下途径进行举报：

首先，您需要明确，根据相关规定，用人单位必须为员工办理社会保险登记并缴纳社会保险费。如果工厂未按规定为您或其他员工缴纳社保，这确实是一个违法行为，您有权进行举报。

接下来，您可以按照以下步骤进行举报：

1. 确定举报对象：

   • 明确是工厂未为员工缴纳社保，确保举报内容的准确性。

2. 选择举报途径：

   • 根据您所在地区的具体规定，选择适当的举报途径。一般来说，您可以通过以下方式举报：
     • 向当地社会保险经办机构举报，如果工厂未按规定为您办理社会保险登记或缴纳社保费，您可以联系社保稽核科或社保登记审核科进行反映。
     • 向税务部门举报，特别是如果所属期在2020年11月1日之后，或者您所在地区已经明确由税务部门负责社保费征缴争议的受理工作，您可以联系税务部门进行举报。

3. 准备举报材料：

   • 在举报前，请准备好相关证据材料，如劳动合同、工资单、工作证明等，以证明您与工厂存在劳动关系且工厂未为您缴纳社保。
   • 如果有其他员工也遭遇同样情况，可以联合他们一起举报，并提供他们的相关证据材料。

4. 提交举报：

   • 通过电话、邮件或亲自前往相关部门提交举报材料。在提交时，请确保材料齐全、真实有效，并详细阐述工厂未为员工缴纳社保的具体情况和您的诉求。

5. 跟进处理情况：

   • 提交举报后，请保持联系方式畅通，以便相关部门能够及时与您取得联系并告知处理进展。
   • 如果长时间未收到回复或处理结果不满意，您可以向上级部门或相关部门进行申诉或寻求法律援助。

最后，我想强调的是，举报是维护自己合法权益的重要途径，但请确保举报内容的真实性和准确性。同时，也请您在举报过程中保持冷静和理性，避免采取过激行为或传播不实言论。希望您的问题能够得到妥善解决！