临时工每天工作12小时是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。这是法律对于非全日制用工工作时间的明确规定，旨在保障劳动者的休息权益和工作生活的平衡。
工作时长规定：
- 非全日制用工的工作时间有明确的上限，即每日不超过四小时，每周累计不超过二十四小时。
- 如果偶尔某一天工作时间超出四小时，但综合计算每周总时长仍不超过二十四小时，则通常不会被认定为违法。然而，每天工作12小时显然远超了这一标准。
法律后果：
- 如果用人单位要求临时工每天工作12小时，将违反劳动法的规定，可能面临劳动监察部门的处罚。
- 劳动者也有权向劳动监察部门投诉，以维护自己的合法权益。
建议：
- 对于临时工而言，应了解自己的工作时间权益，确保不被要求超时工作。
- 如果遇到超时工作的情况，应及时与用人单位沟通，或向劳动监察部门投诉。
综上所述，临时工每天工作12小时是违法的，劳动者应了解自己的权益，并在必要时采取法律手段维护自己的合法权益。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。