工伤保险费用由用人单位承担，个人无需缴纳，因此不存在“工伤险多少钱一个月”的问题。具体缴费金额由用人单位根据工资总额、行业费率及当地政策规定来确定。下面我将从几个方面详细解释这一结论：

1. 缴费责任：

   • 工伤保险是我国社会保障制度的重要组成部分，其费用由用人单位全额缴纳，职工个人不承担任何费用。这是为了保障职工在遭受工伤时的合法权益，确保他们能够得到及时有效的医疗救治和经济补偿。

2. 缴费基数与费率：

   • 缴费基数通常根据职工上一年度月平均工资来确定，并设有上下限。具体标准由当地劳动行政部门根据当地职工平均工资水平制定。
   • 缴费费率则根据行业的工伤风险程度进行划分，实行差别费率。风险小的行业费率较低，风险大的行业费率较高。费率的具体标准由当地社保部门根据行业特点和实际情况确定。

3. 计算方式：

   • 工伤保险费用的计算方式为：工伤保险费 = 用人单位工资总额 × 单位缴费费率。这意味着，不同用人单位由于工资总额和费率的差异，其缴纳的工伤保险费用也会有所不同。

4. 地方差异与政策咨询：

   • 由于工伤保险制度是由各地根据实际情况进行制定和调整的，因此不同地区的具体费率和政策可能存在差异。为了获取最准确的工伤保险费用信息，建议直接咨询当地的社保部门或相关机构，他们可以根据具体情况和当地政策给出准确答复。

综上所述，工伤保险费用的缴纳是由用人单位承担的，个人无需缴纳。具体金额受缴费基数、缴费费率及当地政策规定等多重因素影响。如果您对工伤保险费用有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问，我将竭诚为您解答。