您好，关于您提出的“摔伤用了医保后还能申请工伤”的问题，我可以为您做出以下详细解答：

首先，使用医保和申请工伤并不冲突。医保是您作为公民享有的基本医疗保障，而工伤赔偿则是基于您在工作中受到的伤害所应获得的补偿。两者在性质上是不同的，因此使用医保并不会影响您申请工伤的权利。

具体来说，如果您在工地上或其他工作场所摔伤，并且符合工伤认定的条件，那么您完全有权向相关部门申请工伤认定，并据此获得相应的工伤赔偿。工伤赔偿的范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等，如果因伤致残，还可以获得残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等补偿。

在申请工伤时，您需要按照相关程序向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关证明材料，如工伤事故报告、医疗证明、劳动关系证明等。社会保险行政部门会依法对您的申请进行审核，并作出是否认定为工伤的决定。

因此，即使您已经使用了医保来支付部分医疗费用，这并不会影响您申请工伤并获得相应赔偿的权利。如果您对工伤认定或赔偿有任何疑问或争议，可以寻求专业的法律帮助或咨询当地的劳动监察部门。

总之，使用医保和申请工伤是两个不同的概念，它们之间并不冲突。如果您在工作中受到伤害，建议及时咨询相关部门或专业人士，以便更好地维护自己的合法权益。