退休人员是否有节日福利，并没有统一的法律规定，而是取决于原用人单位的政策、地方政府的政策以及具体的财政状况。

1. 原用人单位政策：

   • 一些经济效益好、福利制度完善的单位，如国有企业、事业单位或大型企业，可能会基于传统或人文关怀，在节日期间为退休人员发放福利，但这并非强制性规定，且可能随企业经营情况和政策调整而变化。

2. 地方政府政策与财政状况：

   • 地方政府也可能根据自身的财力和政策导向，为退休人员提供节日补贴或慰问。这种福利的发放标准和形式因地区而异，有的地方可能发放现金，有的地方可能发放实物或提供服务。
   • 例如，某些地区在春节期间会为企业退休人员发放过节费，但具体金额和发放范围需根据当地政策确定。

3. 特殊情况：

   • 对于特别困难的退休职工，根据《工会送温暖资金使用管理办法》等相关规定，工会或相关部门可能会进行走访慰问，提供一定的经济帮助和人文关怀。

因此，退休人员是否有节日福利以及福利的具体内容和标准，需要参考当地政策、咨询原工作单位或社保机构来获取最准确的信息。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。