关于退休后是否还有年假的问题，这主要取决于职工在退休当年的具体情况以及相关法律法规的规定。

首先，根据《职工带薪年休假条例》的规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，只要连续工作1年以上，就享有带薪年休假的权利。这一规定并未将当年退休的人员排除在外，因此，在达到法定退休年龄并依法享受基本养老保险待遇之前，退休人员仍然具有享受年休假的权利。

其次，对于即将退休的职工，他们可以依法享受按照本年度退休前的工作时间折算后的休假时间。具体的折算方法是：(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。这样，职工就能根据自己在本单位的工作时间，享受到相应的年休假待遇。

最后，如果单位因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。但是，对于职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付工资报酬，以补偿职工因未休假而可能产生的损失。

综上所述，退休人员在退休当年仍然享有带薪年休假的权利，具体休假时间可以根据本年度退休前的工作时间进行折算。如果单位不能安排休假，则需要按照相关规定支付未休年休假的工资报酬。希望这个解答能够对您有所帮助。