关于“退休是否有福利”的问题，答案是肯定的。退休福利主要体现在养老金的调整与发放上，以及针对特定群体的额外关怀。以下是对退休福利的详细解析：

一、基本养老金的调整

1. 定额调整：

   • 退休人员每人每月会增加一定金额的基本养老金，如湖南省为29元，北京市为30元。这种调整是普遍性的，不依赖于个人的缴费年限或养老金水平。

2. 挂钩调整：

   • 与缴费年限挂钩：根据退休人员的缴费年限（含视同缴费年限），每满一定年限（如一年），月基本养老金会增加一定金额。如湖南省每满1年增加1.12元，北京市则是每满1年增加2.4元（对于不足整年的余月数也有相应规定）。
   • 与养老金水平挂钩：以退休人员上一年底的基本养老金为基数，按照一定比例增加养老金。如湖南省为每月再增加0.84%，北京市则是根据养老金水平分档调整，并设有补足机制以确保公平性。

3. 倾斜调整：

   • 对于高龄退休人员，会额外增加基本养老金。如湖南省对年满70周岁且不满80周岁的退休人员每人每月再增加20元，年满80周岁的则增加30元；北京市的倾斜政策更为细致，65至69周岁增加20元，70至74周岁增加40元，以此类推。
   • 对于艰苦边远地区的退休人员，也可能有额外的养老金增加，如湖南省的特定地区每人每月再增加10元。

二、特定群体的额外关怀

1. 企业退休军转干部：

   • 对于基本养老金偏低的企业退休军转干部，会继续按照规定落实相关解困标准，确保他们的养老金水平不低于当地企业退休人员的平均水平。

2. 新中国成立前参加革命工作的老工人：

   • 这类退休人员会享受特殊的调整政策，如北京市规定1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的每人每月增加305元，并享受高龄退休人员的倾斜政策。

三、其他福利

• 除了基本养老金的调整外，退休人员还可能享受其他福利，如医疗保险、住房补贴、节日慰问金等，这些福利的具体内容和标准可能因地区和政策而异。

综上所述，退休福利是多元化的，既包括基本养老金的调整，也包括针对特定群体的额外关怀和其他形式的福利。这些福利旨在保障退休人员的基本生活，提高他们的生活质量，并体现社会对他们的尊重和关怀。