您好，社保费确实属于金钱给付的一种。从您提供的参考信息中，我们可以从以下几个方面来理解这一点：

首先，社保费是用人单位和劳动者按照国家规定共同缴纳的费用，用于保障劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下获得物质帮助。这种费用的缴纳，实质上是金钱的支付，即用人单位和劳动者将一定金额的钱款支付给社会保险机构。

其次，从法律角度来看，社保费的缴纳是一种法定的金钱给付义务。例如，在《中华人民共和国社会保险法》中，就明确规定了用人单位应当按时足额缴纳社会保险费。这种义务具有强制性，必须履行，否则将承担相应的法律责任。

再者，当用人单位未按时足额缴纳社会保险费时，社会保险费征收机构会责令其限期缴纳或者补足，并可能自欠缴之日起按日加收滞纳金。这里的滞纳金，实际上是对用人单位未履行金钱给付义务的一种经济制裁措施。这也进一步说明了社保费属于金钱给付的性质。

综上所述，社保费确实属于金钱给付的一种。它是用人单位和劳动者按照国家规定共同缴纳的费用，用于保障劳动者的社会保障权益；同时，它也是一种法定的金钱给付义务，必须按时足额缴纳。希望这个解答能够帮到您。