老人死后工资领出是违法的。下面我为您详细解释这个问题：

1. 工资的性质与终止：

   • 工资是劳动者基于劳动付出而获得的劳动报酬。老人去世后，其与用人单位的劳动关系自然终止，因此不再存在继续付出劳动的事实基础。所以，老人去世后便没有合法依据再领取工资。

2. 法律后果：

   • 如果老人家属在老人去世后隐瞒信息，继续领取工资，这种行为将构成不当得利。用人单位一旦发现，有权要求家属返还多领取的工资部分。
   • 在情节严重的情况下，这种冒领行为还可能涉嫌诈骗等违法犯罪，家属将面临法律责任的追究，包括罚款、拘留等处罚。

3. 相关待遇的领取：

   • 虽然老人去世后不能再领取工资，但家属可能可以依法领取一些丧葬补助金、抚恤金等相关待遇。这些待遇与工资性质不同，是按照相应的社保政策和规定来申请领取的。
   • 家属应及时了解并办理相关手续，以确保能够合法领取到应有的待遇。

4. 建议：

   • 当家中老人去世后，家属应尽快前往相关部门或单位办理停发工资和福利的手续，这是遵守法律法规的要求，也是维护自身合法权益的必要步骤。
   • 如有任何疑问或需要更详细的信息，建议直接向我咨询，以确保自身权益得到妥善处理。

综上所述，老人去世后，其工资将停止发放，家属不应继续领取，而应及时办理相关手续，领取应有的丧葬补助金、抚恤金等相关待遇。如有法律问题，欢迎随时向我咨询。