老人生前将工资赠与你，这一行为的合法性取决于多个关键因素，只有在所有条件均满足的情况下，赠与行为才是合法有效的。以下是对这一问题的详细分析：
赠与人具有完全民事行为能力：
- 老人作为赠与人，必须心智健全，能够清晰理解并自主决定自己的财产处置方式。若老人因精神疾病、老年痴呆等原因丧失或部分丧失民事行为能力，其赠与行为可能无效或被撤销。例如，如果老人在赠与工资时已经处于无法辨认自己行为的状态，那么该赠与行为可能因缺乏民事行为能力而无效。
赠与意思表示真实：
- 赠与必须是老人自愿且真实的意愿表达。任何欺诈、胁迫或误导性行为都可能导致赠与被撤销。比如，如果老人是在被欺骗或胁迫的情况下将工资赠与你，那么该赠与行为将不具备法律效力。
赠与的财产属于赠与人合法所有：
- 老人所赠与的工资必须是其个人合法所有的财产。若这些工资涉及夫妻共同财产、家庭共有财产等复杂权属情况，未经其他共有人同意的擅自赠与可能部分或全部无效。特别是当赠与财产为夫妻共同财产时，需确保配偶也同意该赠与行为，否则可能引发家庭纠纷。
赠与不违反法律法规和公序良俗：
- 赠与行为必须符合法律法规的规定，不得违背社会公德和公共利益。例如，为了逃避债务、赡养责任等法定义务而进行的赠与是无效的。同时，以违法犯罪为目的的赠与同样不具有法律效力。
后续处理建议：
- 一旦赠与行为符合上述所有条件并被认定为合法有效，那么这部分工资的所有权即转移给你。为确保赠与行为的法律效力和避免未来纠纷，建议双方可以前往公证处办理赠与公证手续。公证手续可以提供法律上的证明，确保赠与行为的合法性和有效性。
- 如果赠与行为存在瑕疵或争议，如老人事后反悔、其他共有人提出异议等，应及时向我咨询并寻求法律援助。我将根据具体情况提供专业的法律建议，帮助你妥善处理纠纷，确保自身权益得到保护。
综上所述，老人生前将工资赠与你是否合法需综合考虑多个因素。在接受赠与之前，务必确认赠与人的民事行为能力、赠与意愿的真实性、赠与财产的所有权归属以及赠与行为的合规性。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。