灵活就业人员转为职工社保，需要办理以下手续：

首先，您需要与新的用人单位签订劳动合同，成为该单位的正式职工。在签订劳动合同后，由于用人单位有法定义务为职工缴纳社会保险费，因此您不能再以灵活就业人员的身份继续参保。

接下来，您需要办理灵活就业停止缴费手续。这通常涉及到前往之前参保的社保机构或相关部门，提交停止以灵活就业人员身份缴费的申请。具体流程可能因地区而异，建议您咨询当地社保机构或相关部门以获取详细信息。

在成功办理灵活就业停止缴费手续后，您的用人单位将按照在职职工的方式为您办理就业参保手续。这包括为您缴纳养老保险、医疗保险、失业保险等各项社会保险费用。用人单位会向当地社保机构提交相关材料，完成您的社保参保手续。

需要注意的是，您在灵活就业期间缴纳的养老保险费不会清零。无论是灵活就业转企业职工缴费还是失业中断缴费，前后的缴费年限和养老保险个人账户储存额都是累计计算的。这意味着您在灵活就业期间缴纳的社保费用将作为您社保缴费年限的一部分，与您之后的职工社保缴费年限合并计算。

此外，如果您在灵活就业期间还参加了医保，那么在找到新工作并参保前，您需要先将之前缴纳的医保办理停保手续。这通常也涉及到前往医保机构或相关部门提交停保申请，并按照要求填写相关信息并提交。

总的来说，灵活就业人员转为职工社保需要办理的手续包括签订劳动合同、办理灵活就业停止缴费手续、由用人单位办理就业参保手续以及（如适用）办理医保停保手续。请务必咨询当地社保机构和相关部门以获取具体的办理流程和所需材料。