当您从灵活就业状态转入企业职工身份时，社保参保手续需要按照一定流程来办理。以下是我为您提供的详细解答：

首先，明确一点，当您与单位签订劳动合同后，根据法律规定，用人单位有法定义务为您缴纳社会保险费。因此，您不能再以灵活就业人员身份继续参保，而需要转为在职职工参保方式。

接下来是具体的办理流程：

1. 个人先办停缴：在入职新单位之前，您需要前往原灵活就业社保缴费的机构或平台，办理停止缴费手续。这一步是确保您的灵活就业社保状态得到正式终止，为后续的单位参保做好准备。

2. 单位再办就业参保：完成个人停缴手续后，您的新单位将按照在职职工的方式为您办理社保参保手续。这通常包括填写相关表格、提交必要的个人资料以及缴纳社会保险费用等。单位会负责将这些手续提交给当地社保机构，完成您的在职职工社保参保。

关于您之前以灵活就业人员身份缴纳的养老保险费，您无需担心会清零。无论是灵活就业转企业职工缴费还是失业中断缴费，您前后的缴费年限和养老保险个人账户储存额都是累计计算的，不会因身份转变而清零。

总结来说，从灵活就业转为企业职工社保参保，您需要先办理个人停缴手续，然后由新单位为您办理在职职工社保参保。整个过程中，您的社保权益将得到连续保障，不会因身份转变而受到影响。希望这些解答能够对您有所帮助！