灵活就业人员转为职工社保的问题，其实主要涉及到个人身份和工作状态的改变。首先，我们要明确一点，如果灵活就业人员本身就已经以个人身份参加了企业职工基本养老保险，那么实际上并不存在所谓的“灵活就业人员社保”和“职工社保”的区分，因为两者在本质上是一样的，也就不存在互转的问题。

现在，我们主要讨论的是，当灵活就业人员找到单位工作，需要从灵活就业状态转为单位职工状态时，社保应该如何处理。

在这种情况下，灵活就业人员不能继续以灵活就业者的身份参保，因为一旦与单位签订了劳动合同，用人单位就有法定义务为职工缴纳社会保险费。这时，个人需要先办理灵活就业停止缴费手续，退出灵活就业参保方式。随后，用人单位就可以按照在职职工的方式为新员工办理就业参保手续。

另外，大家可能还关心一个问题，那就是灵活就业期间缴纳的养老保险费会不会在转为职工社保后清零。这里可以放心，无论是灵活就业转企业职工缴费，还是因失业而中断缴费，前后的缴费年限和养老保险个人账户储存额都是累计计算的，不会清零。

综上所述，灵活就业人员转为职工社保，主要涉及到个人身份的转变和社保参保方式的调整。在这个过程中，个人需要先停缴灵活就业社保，然后由单位按照在职职工的方式办理参保手续。而之前缴纳的养老保险费会累计计算，不会清零。希望这个解答能够帮助你更好地理解这个问题。