当您从灵活就业状态转为单位职工时，社保的参保方式也需要进行相应的调整。以下是详细的办理流程：

首先，个人需要先办理灵活就业停止缴费手续。这是因为，一旦与单位签订了劳动合同，根据法律规定，用人单位就有法定义务为您缴纳社会保险费。因此，您不能再以灵活就业人员的身份继续参保。在停止灵活就业参保方式后，您的社保状态将发生变化，准备进入单位参保的阶段。

接下来，由用人单位为您办理就业参保手续。单位会根据相关规定，按照在职职工的方式为您向社保机构申请办理参保。这一过程中，您可能需要提供一些个人资料，如身份证、劳动合同等，以便单位能够顺利完成参保手续。

关于之前以灵活就业人员身份缴纳的养老保险费，您无需担心。这些费用不会清零。无论是灵活就业转企业职工缴费，还是因失业等原因中断缴费，您前后的缴费年限和养老保险个人账户储存额都是累计计算的。这意味着，您之前的缴费记录仍然有效，并且会与未来的缴费记录合并计算。

总的来说，从灵活就业转为单位职工后，您需要先个人办理停缴手续，然后由单位为您办理就业参保。整个过程中，您的社保权益不会受到任何损失，之前的缴费记录也会继续有效。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询当地社保机构或用人单位的人力资源部门。