教师退休后是否还有10月工资，这取决于具体的退休时间和养老金计算方式，而不是简单地是否有或没有。下面我将详细解释这一问题：

1. 养老金计算方式的变革：

   • 在2014年10月至2024年9月这10年间，是机关事业单位的中人过渡期。在此期间退休的教师，其养老金可以采用新办法和老办法相结合的方式来确定。
   • 2024年10月份以后，中人过渡期结束，将一律采用新的办法来计算养老金。

2. 中人过渡期结束后的影响：

   • 中人过渡期结束后，并不会影响到教师真实养老金的收入。因为即便采用新办法计算，对于许多机关事业单位的中人来说，养老金结果可能会比老办法更高。
   • 过渡性补偿养老金主要是为了补偿新办法和老办法之间的差额。过渡期结束后，由于采用新人新办法计算，不存在差额，因此也不再享受过渡性补偿养老金。但这并不意味着养老金会降低。

3. 养老金与工资的关系：

   • 退休后，教师不再领取工资，而是领取养老金。养老金的计算与个人的参保缴费条件、工龄以及退休所在地区等因素有关。
   • 因此，不能简单地说退休后还有没有10月工资，而是应该关注养老金的计算和发放。

4. 结论：

   • 教师退休后，其收入主要来源于养老金，而不是工资。
   • 养老金的计算方式在2024年10月份以后将发生变革，但这一变革并不会降低教师的养老金收入。
   • 具体的养老金数额将根据个人情况（如工龄、缴费条件等）和退休所在地区的养老金计算基数来确定。

综上所述，教师退休后不再有工资，但会按照新的养老金计算方式领取养老金，且这一变革不会影响其养老金收入。如有更多疑问或需要具体计算养老金，请直接向我咨询。