退休教师是否享有教龄津贴，需根据具体情况判断。以下是对此问题的详细分析：

一、结论前置

退休教师是否享受教龄津贴，主要取决于其退休时间以及当地的相关政策规定。一般来说，2014年10月以前退休的教师（即“老人”）的退休金中是包含教龄津贴的；而2014年10月到2024年10月之间退休的教师（即“中人”）的养老金计算中，虽然新办法不直接体现教龄津贴，但老办法计算的养老金部分包含教龄津贴，且最终养老金是老办法与新办法计算结果的结合，因此也间接享受了教龄津贴；2024年10月以后退休的教师（即“新人”）的养老金中则通常不包含教龄津贴。

二、具体情形分析

1. 2014年10月以前退休的教师（“老人”）：

   • 这部分教师的退休金完全按照老办法计算，退休金中包含了教龄津贴这一项。因此，他们退休后依然享受教龄津贴所带来的待遇。

2. 2014年10月到2024年10月之间退休的教师（“中人”）：

   • 这部分教师的养老金计算是新办法与老办法的比较结果，采取“保低限高”的办法。虽然新办法计算的养老金不直接体现教龄津贴，但老办法计算的养老金部分包含教龄津贴。因此，他们的养老金中也间接体现了教龄津贴。

3. 2024年10月以后退休的教师（“新人”）：

   • 这部分教师的养老金计算完全按照新办法进行，其计算公式主要基于养老保险缴纳基数、缴费年限等因素，并不直接体现教龄津贴。因此，他们的养老金中通常不包含教龄津贴。

三、地区政策差异

需要注意的是，不同地区可能会根据当地实际情况出台额外的政策规定，以提高退休教师的福利待遇。这些政策可能包括提高教龄津贴的标准、设立专项基金等。因此，在具体判断退休教师是否享有教龄津贴时，还需考虑当地的相关政策规定。

四、法律与政策依据

目前，我国的《教师法》并不明确支持退休教师享受提高的教龄津贴，即提高的教龄津贴不具有追溯性。这意味着，除非当地有明确的政策规定或专项基金支持，否则退休教师通常无法享受与在职教师相同的教龄津贴待遇。

综上所述，退休教师是否享有教龄津贴需根据具体情况判断，主要考虑其退休时间以及当地的相关政策规定。如有疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。