您好，关于您在保险公司购买的意外险在受到工伤时能赔偿多少钱的问题，这需要根据多个因素来综合确定。我会从工伤保险和商业意外险两个角度为您详细解释。

一、工伤保险赔偿

工伤保险的赔偿项目和标准通常包括医疗费、康复费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金等。具体赔偿数额受以下因素影响：

1. 伤残等级：通过劳动能力鉴定确定，等级越高赔偿越多。
2. 本人工资：用于计算一次性伤残补助金的基数。
3. 统筹地区平均工资：影响一次性医疗补助金和一次性就业补助金的金额。

例如，如果您被鉴定为7级伤残，且月工资为5000元，在某一地区可能获得的一次性伤残补助金为65,000元（13个月×5000元），同时还会根据该地区上年度职工月平均工资计算一次性医疗补助金和一次性就业补助金。

二、商业意外险赔偿

商业意外险的赔偿则取决于您与保险公司签订的保险合同条款。通常包括意外身故/伤残、医疗费用、住院津贴等项目。具体赔偿数额受以下因素影响：

1. 保额设定：您购买的保险方案中的最高赔付额度。
2. 免赔额/报销比例：部分产品可能设有免赔额或仅报销一定比例的费用。
3. 除外责任：某些高危职业或特定场景可能被排除在保险责任之外。

例如，如果您的保单规定意外伤残保额为50万元，且7级伤残按40%比例赔付，那么您可以获得20万元的赔偿。

三、综合考量

1. 工伤保险与商业意外险可兼得：在符合条件下，两者是可以同时享受的，这样能最大程度保障您的权益。
2. 关注实际赔偿差异：工伤保险覆盖法定项目，但部分间接损失（如精神损害）可能不赔；商业意外险则可提供高额保障，但需关注免责条款。

建议

1. 及时申请工伤认定：受伤后应尽快向相关部门申请工伤认定，以便后续赔偿程序的顺利进行。
2. 保留医疗证明等材料：治疗过程中应妥善保留所有医疗证明、费用票据等材料，以便后续报销和赔偿。
3. 了解保险合同条款：仔细阅读您购买的商业意外险合同条款，了解保险责任、免责条款等内容。

总之，具体的赔偿数额需要根据您的实际情况、伤残等级、保险合同条款等多种因素来综合确定。希望以上解答能对您有所帮助。