您好，关于您提出的“工亡时妻子未满55岁，到55岁了是不是可以领抚恤金”的问题，以下是我的详细解答：

首先，根据《因工死亡职工供养亲属范围规定》以及相关的工伤保险条例，工亡职工的供养亲属在一定条件下是可以申请供养亲属抚恤金的。其中，对于工亡职工的配偶，如果其年满55周岁（对于男性则是60周岁），并且依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，那么她是有资格申请供养亲属抚恤金的。

在您的情况中，工亡时妻子未满55岁，那么在当时她是不符合领取抚恤金的年龄条件的。但是，当她达到55周岁时，如果她仍然依靠工亡职工生前提供的主要生活来源，并且没有其他不符合领取抚恤金的情况（如再婚、就业或参军等），那么她就可以按照相关规定申请供养亲属抚恤金。

需要注意的是，申请供养亲属抚恤金需要提供一些必要的证明材料和经过一定的审核流程。具体的申请流程和所需材料可能因地区和政策的不同而有所差异，建议您咨询当地的社保经办机构或相关部门以获取更准确的信息和指导。

总的来说，当您的妻子达到55周岁时，如果她符合相关条件，是有资格申请供养亲属抚恤金的。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。