针对您提出的问题“1970年出生的女性副高2025年怎么退休”，我将结合现有的政策信息为您详细解答。

首先，根据全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定，以及后续的相关实施办法，我们知道从2025年1月1日起，将同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄。对于女职工而言，原法定退休年龄为50周岁或55周岁的，将逐渐延迟。具体来说，原法定退休年龄为50周岁的女职工，法定退休年龄将每二个月延迟一个月，逐步延迟至55周岁；而原法定退休年龄为55周岁的女职工，法定退休年龄将每四个月延迟一个月，逐步延迟至58周岁。

对于1970年出生的女性副高来说，到2025年，她的年龄将是55岁。按照上述延迟退休的政策，如果她的原法定退休年龄是55周岁，那么她的实际退休年龄将会根据政策的逐步延迟而有所推迟。具体推迟多少，取决于政策的具体实施进度和规定。但无论如何，她都不会在2025年立即退休，而是会按照政策的延迟节奏，在之后的某个时间点退休。

此外，政策还规定了弹性退休制度。职工达到最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，但提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于女职工的原法定退休年龄（即50周岁或55周岁，具体取决于个人情况）。同时，职工达到法定退休年龄时，所在单位与职工协商一致的，也可以弹性延迟退休，延迟时间最长不超过三年。

因此，对于1970年出生的女性副高来说，她在2025年的退休情况将取决于多个因素，包括政策的延迟节奏、她的个人选择以及与所在单位的协商结果等。她可以根据自己的实际情况和需求，在政策允许的范围内做出最适合自己的选择。

最后，需要强调的是，政策的具体实施可能会根据实际情况进行微调或调整，因此建议密切关注相关政策动态，以便及时了解并做出相应的调整。