关于事业单位以工代技的退休条件，我根据现有的政策和信息为你提供以下解答：

事业单位工人的退休条件主要依据的是国家关于事业单位工作人员退休的相关规定。一般来说，事业单位工人的退休条件包括以下几个方面：

1. 正常退休：

   • 男年满60周岁、女年满50周岁，且连续工龄满10年。

2. 特殊工种退休：

   • 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，且连续工龄满10年。

3. 因病或非因工致残退休：

   • 男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

4. 因工致残退休：

   • 因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，不受年龄和工龄的限制。

需要注意的是，“以工代技”这一表述并非一个标准的法律或政策术语，因此其具体的退休条件可能还需要结合当地的具体政策和单位的规定来确定。如果你或你身边的人面临具体的退休问题，建议直接咨询当地的人力资源和社会保障部门或所在单位的人事部门，以获取最准确的信息。

此外，退休条件可能会随着国家政策的调整而发生变化，因此建议在做出决策前，及时关注并了解最新的政策动态。如果你有任何关于退休条件的疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。