关于事业单位工作人员和机关工人的退休条件，我根据相关法律法规和政策文件，为你提供以下详细解答：

一、总体概述

事业单位工作人员和机关工人的退休条件主要涉及年龄、工作年限以及养老保险的缴纳情况。具体的退休条件可能因地区、行业及个人情况的不同而有所差异，但总体上遵循国家法律法规和政策文件的规定。

二、具体退休条件

1. 养老保险制度改革前（2014年10月1日前）的退休条件：

   • 正常退休：

     • 男年满六十周岁，女干部年满五十五周岁，女工人年满五十周岁，且连续工龄满十年。
     • 从事特殊工种（如井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等）的，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，且连续工龄满十年。
     • 因病或非因工致残，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失工作能力的，男年满五十周岁，女年满四十五周岁，且连续工龄满十年。

   • 提前退休：

     • 工作年限满三十年的。
     • 距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的。

2. 养老保险制度改革后（2014年10月1日后）的退休条件：

   • 达到法定退休年龄：

     • 男年满六十周岁，女工人年满五十周岁，女干部年满五十五周岁。
     • 从事特殊工种的，退休年龄为男年满五十五周岁，女年满四十五周岁。
     • 因病或非因工致残完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满五十周岁，女年满四十五周岁。

   • 累计缴费满规定年限：

     • 参加机关事业单位基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年（包括实际缴费年限和视同缴费年限）。

三、特别说明

• 公务员在满足一定条件下也可以申请提前退休，具体条件与上述“提前退休”部分相似。
• 事业单位工作人员的退休年龄通常也按照国家规定执行，但可能因具体岗位或政策调整而有所不同。
• 具体的退休标准和条件可能因地区、行业差异及个人情况而有所变化。因此，在实际操作中，建议查阅相关的法律法规和政策文件，或直接向当地的社保部门或人事部门进行咨询。

四、结论

综上所述，事业单位工作人员和机关工人的退休条件涉及多个方面，包括年龄、工作年限以及养老保险的缴纳情况。在具体应用时，应根据个人情况和相关政策文件进行综合判断。如有任何疑问或需要更详细的信息，建议直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供准确的法律指导。