针对您提出的问题“女49岁失业了还能50岁退休么”，结合您提供的参考信息，以下是对该问题的详细解答：

首先，我们需要明确当前的退休政策以及即将实施的延迟退休政策。根据目前的规定，女职工的法定退休年龄一般为50周岁（针对生产操作岗位）或55周岁（针对管理技术岗位）。然而，根据最近通过的《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，从2025年1月1日起，将用15年时间逐步将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁分别延迟到55周岁、58周岁。

对于您个人而言，如果您目前49岁且已经失业，您的退休年龄将受到即将实施的延迟退休政策的影响。具体来说：

1. 当前退休政策下的情况：

   • 如果您原本属于生产操作岗位，按照旧政策，您可能在50周岁时退休。
   • 如果您原本属于管理技术岗位，按照旧政策，您可能在55周岁时退休。

2. 延迟退休政策的影响：

   • 由于延迟退休政策将从2025年开始实施，并且采用渐进式的方式逐步推迟退休年龄，因此您具体的退休年龄将会根据这一政策的实施进度来确定。
   • 根据政策要点，原法定退休年龄为50周岁的女职工，每2个月延迟1个月。这意味着在延迟退休政策完全实施后，您的退休年龄可能会推迟到55周岁之后，具体推迟多少取决于您的出生年月和政策实施的具体进度。

3. 特殊情况的考虑：

   • 如果您符合特殊工种提前退休的条件，如从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等国家规定的特殊工种，并且符合条件，您可以申请提前退休。
   • 另外，政策也提到了对领取失业保险金且距法定退休年龄不足1年的人员的特殊安排，即领取失业保险金年限延长至法定退休年龄，并由失业保险基金按照规定为其缴纳养老保险费。这一政策可能对您有一定的帮助。

综上所述，由于延迟退休政策的实施，您原本的退休年龄计划可能会受到影响。为了更准确地了解您的退休年龄，建议您关注相关政策的具体实施细节，并根据自己的出生年月和政策规定进行对照查询。同时，您也可以咨询当地的人力资源和社会保障部门，以获取更具体、更个性化的解答和建议。