关于您提出的“49岁领失业金先交保险50岁能否退休”的问题，这涉及到多个方面的政策，以下是对此问题的详细解答：

一、法定退休年龄与延迟退休政策

1. 当前法定退休年龄：

   • 男职工：60周岁
   • 女职工（原规定）：50周岁（女工人）、55周岁（女干部）
   • 但需注意，从2025年1月1日起，我国开始实施渐进式延迟法定退休年龄的政策。根据这一政策，男职工的退休年龄将逐渐延迟至63周岁，女职工的退休年龄也将有所调整，具体根据出生年月对照延迟法定退休年龄对照表来确定。

2. 延迟退休政策实施进度：

   • 男职工和原法定退休年龄55周岁的女职工，每4个月延迟1个月。
   • 原法定退休年龄50周岁的女职工，每2个月延迟1个月。
   • 改革是渐进式的，不会一步到位。

二、领取失业金与养老保险缴费

1. 大龄领金人员政策：

   • 对于领取失业保险金且距离法定退休年龄不足1年的失业人员，有相关政策支持其以个人身份参加企业职工基本养老保险，并按灵活就业人员最低缴费标准缴费，其中部分费用可由失业保险基金支付（具体政策可能因地区而异，如湖南省实施了“先缴后补”政策）。

2. 您的具体情况：

   • 您目前49岁，如果开始领取失业金并希望继续缴纳养老保险以期待50岁退休，首先需要确认您的法定退休年龄是否受到延迟退休政策的影响。
   • 如果您的法定退休年龄因延迟退休政策而延后，那么您无法在50岁退休并领取养老金。
   • 如果您符合大龄领金人员的条件，并希望利用相关政策继续缴纳养老保险，您需要咨询当地社保部门或失业保险经办机构，了解具体的政策细节和操作流程。

三、建议与结论

1. 建议：

   • 咨询当地社保部门或失业保险经办机构，了解您的法定退休年龄以及是否符合大龄领金人员的条件。
   • 根据您的实际情况和政策要求，规划您的养老保险缴费和退休计划。

2. 结论：

   • 能否在50岁退休取决于您的法定退休年龄是否受到延迟退休政策的影响。
   • 如果您希望继续缴纳养老保险，需要了解并遵循当地的相关政策。

综上所述，关于您能否在50岁退休的问题，需要综合考虑法定退休年龄、延迟退休政策以及您个人的实际情况。建议您咨询当地社保部门或失业保险经办机构以获取最准确的信息和建议。